Vous êtes dynamique et motivé ? L’immobilier vous passionne ?
MERCOR, agence immobilière de proximité présente depuis 1994 et située dans la commune de HOLTZHEIM recrute
UN CONSEILLER IMMOBILIER H/F
Pratiquant les activités de vente, location, gestion et syndic de copropriétés, MERCOR souhaite renforcer son équipe de transactions.
À ce titre, l’entreprise recrute en CDI un CONSEILLER IMMOBILIER H/F en statut salarié (fixe + commissions) pour son agence à HOLTZHEIM
MISSIONS :
• Effectuer la recherche, l’évaluation et la prise de mandat de biens immobiliers à vendre sur un secteur défini.
• Assurer la promotion de ces biens auprès d’acquéreurs potentiels et effectuer des visites avec une clientèle ciblée.
• Gérer la diffusion des annonces nécessaires à la commercialisation des biens
• Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs et rendre compte aux clients des démarches effectuées.
• Analyser les besoins du client afin d’organiser des visites correspondant à ses critères de recherche
• Gérer les transactions jusqu’à leur conclusion tant sur le plan juridique qu’administratif et financier.

QUALITÉS REQUISES :

• Être autonome, dynamique, organisé et disponible
• Avoir un excellent sens commercial, pour savoir argumenter et convaincre
• Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente
• Faire preuve d’une réelle capacité d’écoute et d’analyse des besoins clients, savoir conseiller dans l’intérêt du client
• Faire preuve de patience et de diplomatie
• Avoir des compétences techniques (connaissances en urbanisme,) et être rigoureux sur le plan administratif et juridique (droit immobilier, réglementation…)
• Avoir l’esprit d’initiative, être curieux
• Maîtriser les outils informatique
• Etre mobile, posséder le permis B et un véhicule

PROFIL :

Titulaire d’un diplôme commercial de type BTS ou DUT, vous détenez une expérience similaire réussie d’au moins 1 an dans le domaine.
SALAIRES ET AVANTAGES :
– Salaire minimum mensuel garanti et commissions motivantes avec mise en place de paliers d’augmentation des commissions en fonctions du volume de chiffre d’affaire réalisé. RÉMUNÉRATION MOTIVANTE
– Chèques déjeuner
– Mutuelle santé, prévoyance
– Indemnités kilométriques. Possibilité véhicule de société.
– Poste en CDI

DISPONIBILITÉ : Poste à pourvoir immédiatement et/ou à convenir.